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靳東回應劇組拖欠工資拖欠工資多久算違法

時間：2022-04-15 12:43:06 編輯：nvsheng

導讀：通常我們大家都知道，在日常生活中拖欠工資的現(xiàn)象是很常見的，而有些劇組也會拖欠演員的工資，那么我們便要了解一下靳東回應劇組拖欠工資？拖欠工資多久算違法？靳東回應劇組拖欠工資2月18日，一條靳東回應劇組拖

通常我們大家都知道，在日常生活中拖欠工資的現(xiàn)象是很常見的，而有些劇組也會拖欠演員的工資，那么我們便要了解一下靳東回應劇組拖欠工資？拖欠工資多久算違法？

靳東回應劇組拖欠工資

2月18日，一條靳東回應劇組拖欠工資的詞條登上微博熱搜，引發(fā)關注。2月17日下午，一個名叫“北京協(xié)拍演員公會”賬號發(fā)文稱由靳東、李小冉主演的電視劇《林深見鹿》拖欠劇組幾百人的工資。該爆料者聲稱為了討要工資，數(shù)百人高舉橫幅、字牌進行抗議討薪，還要求相關部門對此核查。對此，靳東2月17日深夜微博上發(fā)文回應：“莫名收到很多信息說新戲剛殺青，怎么就發(fā)生了這樣的問題。出了什么問題呢？問題就是造謠無成本，哪怕是本末倒置，一只蒼蠅叮了人，反怪人沒有被它吸夠血，這是何來的道理。愛護我的人總說不要理會，可吾認為不能容忍。一如2017年9月，不，絕不?！?/p>

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拖欠工資多久算違法

工資拖欠三十天是違法的，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，工資的支付方式是按月支付，如果用人單位沒有按月支付的，屬于違法；按月支付的工資包含勞動者的基本工資和其他提成應得。如用人單位實在因生產(chǎn)經(jīng)營困難，資金周轉不足等原因，暫時無法按時給員工支付工資，經(jīng)與所有工人協(xié)商一致，可以延期在一月內(nèi)支付勞動者工資。延期支付工資的時間應告知全體勞動者，并報主管部門備案，無主管部門的報市或區(qū)、縣勞動保障行政部門備案。企業(yè)拖欠工資可采取如下措施：1、向當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構投訴舉報;2、向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，需要在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請;3、通過訴訟途徑解決。

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拖欠工資多少可以立案

勞動爭議案件立案無數(shù)額要求，刑事案件拒不支付勞動報酬罪浙江的立案標準為“拖欠三個月以上的勞動報酬且數(shù)額在一萬元以上”或者“拖欠十名以上勞動者的勞動報酬且數(shù)額累計在八萬元以上”。無故拖欠工資，是無故拖欠工指用人單位在沒有任何合法甚至合理的原因下的拖欠員工的工資的行為，超過《工資支付規(guī)定》的期限，延期支付或者未足額支付勞動者工資的行為。拖欠工資是不合法的，如果雙方有合同，被拖欠方可以把另一方告上法庭，但需要注意的是，一定要采取合法的方法保護自己的合法權益。不能采取綁架或者威脅之類的手段。

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