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婦女節(jié)放假屬法定半天節(jié)假日婦女節(jié)會不會放假

時間：2022-03-18 12:27:06 編輯：nvsheng

導讀：今天一年一度的婦女節(jié)了，聽說在這天的時候有的地方會放假的，這是不是真的，要是婦女節(jié)放半天的話屬不屬于法定假日？婦女節(jié)放假屬法定半天節(jié)假日放！假！通！知！“三八”婦女節(jié)放假半天就在今天（3月8日）婦女放

今天一年一度的婦女節(jié)了，聽說在這天的時候有的地方會放假的，這是不是真的，要是婦女節(jié)放半天的話屬不屬于法定假日？

婦女節(jié)放假屬法定半天節(jié)假日

放！假！通！知！

“三八”婦女節(jié)

放假半天

就在今天（3月8日）

婦女放假半天的規(guī)定，出自國務院出臺的《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》第三條規(guī)定，“三八”婦女節(jié)是部分公民放假的節(jié)日，因此婦女節(jié)放假屬于“法定的半天節(jié)假日”。

據(jù)《勞社廳函〔2000〕18號》文件規(guī)定，在部分公民放假的節(jié)日期間，對參加社會或單位組織慶祝活動和照常工作的職工，單位應支付工資報酬，但不支付加班工資。

如果該節(jié)日恰逢星期六、星期日，單位安排職工加班工作，則應當依法支付休息日的加班工資。

用人單位沒有發(fā)放婦女節(jié)福利的法定義務，但是如果集體合同、勞動合同里面有約定，或者規(guī)章制度里面有規(guī)定，應該按此約定、規(guī)定處理。

根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條規(guī)定：

工資總額由下列六個部分組成：計時工資；計件工資；獎金；津貼和補貼；加班加點工資；特殊情況下支付的工資。其中并不包含福利費用。

而該規(guī)定第十一條規(guī)定：“下列各項不列入工資總額的范圍：有關(guān)勞動保險和職工福利方面的各項費用?！?/p>

因此，用人單位在婦女節(jié)向女職工發(fā)放的福利不計入工資總額。

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婦女節(jié)會不會放假

三八婦女節(jié)屬于部分公民節(jié)日，女性可放假半天。根據(jù)國務院《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》的規(guī)定，婦女節(jié)(3月8日)，婦女放假半天，如果適逢星期六、星期日，則不補假。

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婦女節(jié)來歷

三八婦女節(jié)的起源歸因于20世紀初期一系列的婦女運動大事，包括1909年3月8日，美國芝加哥女工為爭取應有權(quán)益、平等和自由舉行規(guī)模巨大的罷工和示威游行，1911年3月19日，奧地利、丹麥多個國家首次舉行慶祝婦女節(jié)的集會和游行并擴大到全世界。

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婦女節(jié)是指多少歲

婦女節(jié)是指多少年齡：18周歲以上。

《現(xiàn)代漢語規(guī)范字典》中“婦女”一詞的含意，僅指“成年女子”并無其他特殊意指。

已婚女子被稱作“婦人”。

也就是說成年女子只要是年滿十八歲，就屬于是“婦女”的范疇，并不是專指結(jié)了婚的女性!

婦女節(jié)它是屬于所有年滿十八歲周歲以上女性的。

國際婦女節(jié)是全世界許多國家都慶祝的節(jié)日。這一天，婦女們作出的成就得到肯定，無論她們的國籍、民族、語言、文化、經(jīng)濟狀況和政治立場如何。這個節(jié)日源起于20世紀初北美和歐洲的工人運動。

從那以后，國際婦女節(jié)成為一個全球性的婦女節(jié)日，對發(fā)達國家及發(fā)展中國家的婦女來說都具有新的意義。日益發(fā)展壯大的國際婦女運動，通過聯(lián)合國四次婦女問題全球會議得以加強。在其推動下，紀念活動已成為一個號角，號召協(xié)力爭取婦女權(quán)利和婦女對政治經(jīng)濟事務的參與。

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